2008-10-25 • فتوى رقم 33205
أنا أعمل في شركة صناعية، وسؤالي كالآتي:
إذا رأيت شخصاً مسؤولاً لا يقوم يعمله كما هو مطلوب منه، مما يسبب أضراراً للمصنع، والذي معناه ضرراً لنا كعمال؛ لأن ما يضر المصنع يضرنا لأن هذا المصنع هو مصدر رزقنا، والرزق على الله.
وأنا شخصياً أبلغته عدة مرات ببعض المشاكل، ولكن دون جدوى، وإذا تدخل أحدنا فإنه لا يقبل.
فهل يجب علي أن اذهب إلى المسؤول وأخبره بأن فلانا لا يقوم بالعمل كما يجب، وأعطيه عدة أدلة واضحة ولا يمكن الطعن فيها، وذلك ليس بغرض توقيفه عن العمل، بل لتغيير منصبه، وهناك مسؤوليات أخرى يمكنه القيام بها، وأعتبر هذا من باب النهي عن المنكر والأمر بالمعروف، أم أسكت وأعتبر هذا خارجاً عن إطار عملي، وإذا أبلغت عنه فتعتبر نميمة وغيبة، وإذا تضرر المصنع فأنا كباقي العمال ننتظر مصيرنا وانتهى الأمر، مع العلم بأنني أنا أيضا مسؤول، وأتقاضي أكثر منه بكثير، حتى لا يقال أني أريد منصبه؟
والسلام عليكم ورحمة الله.
بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فعليك أن تنصح هذا المقصر بحكمة ولطف، وعلى انفراد، وتكرر ذلك عليه، فإن استجاب فبها ونعمت.
وإلا فلك أن تعرض للمسؤول عنه بتقصيره دون التصريح، فإن فعلت ذلك أعفيت أنت شرعاً من المسؤولية.
وأتمنى لك التوفيق.
واسأل الله لكم التوفيق.
والله تعالى أعلم.