2012-12-06 • فتوى رقم 60344
السلام عليكم
أما بعد: أعمل بشركة الكهرباء مند مدة وقد اتفقت مع زملائي بأخذ إجازة مرضية، وقد نزل الطبيب عند طلبي وتوافقت مع مرضي ولكن الغرض الأساسي من هذه الإجازة ليس الراحة (رغم أنني استمتعت بها) ولكن أن تعدل رئيسة المصلحة عن قرارها والذي أرى أنه يتوافق مع مضمون القانون الداخلي رغم أنه غير منصف بشهادة الزملاء ذاتهم الذين اعتادوا على المرونة في العمل.
ما أثر هاته الإجازة على أجرتي الشهرية علما أنني لم أعاقب وقد تصالحت مع المسؤول المباشر وهل الكذب لتفادي العقاب يحرم العمل؟ وماذا علي فعله في كل الحالات؟
بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فإن خالفت بذلك القانون، أو غششت أو زورت أو كذبت فكل ذلك محرم، وأجرك يصير محرما بذلك أيضا.
واسأل الله لكم التوفيق.
والله تعالى أعلم.