السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا أعمل في محل، وراتبي ضعف زملائي؛ لأني عامل ومسؤول عن حسابات المحل، ولكن حين يكون فيه موظفين أعمل 8 ساعات، وبعدها أذهب مع صاحب المحل أو أعمل أي شيء للمحل مطلوب أن أعمله، وحين يخرج موظف من العمل فأنا الذي أداوم، يعني يصبح دوامي 12-16 ساعة في اليوم، وسؤالي: هل يجوز أن آخذ راتب الموظف الذي خرج بدون علم صاحب المحل؛ لأني مسؤول عن الحسابات، وهو لا يسألني عن شيء صرف، وللعلم صاحب المحل يرى أن راتبي يكفي سواء داومت 8 ساعات أو أكثر.
أفتوني وجزاكم الله خير الجزاء.