2007-08-08 • فتوى رقم 19511
السلام عليكم
لي صديق عزيز علي جداً يعمل مدير مستودع (مالك المستودع يثق به ثقة عمياء، ولا يكاد يأتي للمستودع)، كان له لصديقي الفضل في تشغيلي معه في المستودع، ولكني خلال العمل معه اكتشفت مخالفات شرعية (كالتحرش بالموظفات)، ومخالفات على صعيد العمل كالسرقات غير المباشرة التي يقوم بها، فهل من واجبي إخبار صاحب المستودع بهذه الأمور والإضرار بصديقي الذي كان له الفضل علي في تشغيلي معه، أم أترك العمل وأترك الموضوع كله، علماً أنني حاولت نصحه (صديقي) مراراً دون فائدة؟
وجزاكم الله خيراً، و نفعنا بكم إن شاء الله.
بسم الله الرحمن الرحيم، الحمد لله رب العالمين، والصلاة والسلام على سيدنا محمد خاتم الأنبياء والمرسلين، وعلى آله وأصحابه أجمعين، والتابعين، ومن تبع هداهم بإحسان إلى يوم الدين، وبعد:
فعليك أن تستمر في نصح صاحبك بحكمة ولطف، وتعلمه بأنً ما يفعله محرم، وأن عليه أن يتوقف عنه فوراً، وأن يعيد جميع ماأخذه بغير حق لصاحبه بأي طريقة، ولو دون إخبار رب العمل، أو أن يخبر رب العمل فيبرئه منه.
فإن رأيت عدم استجابة منه فبإمكانك أن توري لصاحب العمل بذلك دون التصريح، ولا تكلف أكثر من ذلك.
ولكن في كل الأحوال ليس لك أن تأخذ شيئاً ليس من حقك.
واسأل الله لكم التوفيق.
والله تعالى أعلم.